辅强作为优质的浦东劳务派遣公司致力于服务于上海浦东地区的企业，只要浦东的企业有派遣需要，辅强就一定可以为客户提供优质的派遣服务。

劳务派遣使劳务人员的雇佣和使用分离，旨在降低企业管理成本，规避用工风险，用工灵活，是一项提高企业效率的人力资源服务。 实施人才派遣后，您与我司签订《派遣合同》，我司与员工签订《劳动合同》，您与员工签订《劳务协议》，双方只有使用关系，没有聘用合同关系。

劳务派遣的合作流程：

业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明； 

分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察； 

提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案； 

洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案； 

签订《劳务派遣协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣协议》； 

实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣协议》之各项约定。

劳务派遣按具体用工模式的主要分类：

1．完全派遣：由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

2．转移派遣：用工企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣机构与员工签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

3．短期或项目派遣：用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。