九段科技为全国制造企业个性化人事考勤薪资、企业一卡通解决方案。包括班次管理、排班管理、加班管理、请假管理、签卡管理、调休管理、考勤数据管理等。无缝对接中控人脸考勤机、中控指纹考勤机、海康人脸考勤机。考勤结果与薪资、绩效等模块无缝对接。

一人事模块特色功能：

功能特点：

1、项目自定义：

支持项目自定义，数量不受限制，同时可重命名现有项目名称，可隐藏不需要的项目。

2、报表自定义：

报表格式都可自定义,包括打印的项目,以及项目的字体颜色等,可以打印各类名册。

3、智能提醒：

提供众多的智能提醒参数,如生日提醒、合同期提醒、身份证到期提醒、黑名单提醒等。

4、支持身份证识别：

提供二代身份证阅读器接口,可直接将身份证上信息读出来,包括相片,也可识别真伪。

5、证卡制作：

可制作和打印员工证卡，包括相片等员工信息，格式包括横向和纵向。

6、合同管理：

管理员工合同,包括试用期,合同期等,支持批量变更合同期限,合同到期自动提示等。

7、离职分析：

对离职人员进行分类统计,包括按部门和离职原因进行汇总,为降低离职率提供有效的数据依据,同时提供直观的图表显示

二、考勤模块特色功能：

1、智能识别出勤班别：

考勤系统核心是排班，手工排班需要耗费大量的时间，本系统完全解决排班的问题，利用系统的智能识别功能，不需要排班，可以根据刷卡自动识别出勤班别，准确无误。不管是两班倒、三班倒，还是跨日的班别，都可以准确识别。

2、报表算法自定义：

支持考勤汇总表完全自定义,包括需要的项目,以及项目的计算公式,可以满足任何考勤报表格式的需要。

3、加班灵活控制：

提供多种加班控制的方式,可以完全采用加班申请单,也可以使用自由加班和申请结合,可分别控制平时加班和周末加班，也可以单独控制超时加班。加班申请单也可以放置到各个部门分开输入。

4、综合工时管理：

强大的自定义功能，支持任何形式的综合工时管理。在没有出勤满规定工时的情况下,可以用加班时间来补足正班工时,可以先用周末加班补,也可以先用平时加班补,先后顺序可自由选择,也可以

设置某些类型的请假不需要用加班来补,例如工伤假、婚假等。

5、特殊出勤管理：

包括提前上下班的管理,正常出勤日与休息日的换班出勤登记,以及出差登记等。

6、考勤制度灵活设置：

上下班时间任意设置,支持双休日、大小礼拜、周六出勤半日等不同形式的休息方式,也支持混合形式的休息日管理,例如员工双休,职员只是周日休息等。

7、批量处理：

任何涉及到多人操作的地方,都可以进行批量处理,例如加班申请、放假登记、签卡等。

8、灵活的请假管理：

可设置任意不同类型的假别,每种假别都可以单独设置是否需要扣除工资,或者影响全勤奖金,可以对请假进行汇总统计。

9、员工年假管理：

适应多种形式的年假制度,按照职务和工龄,决定可以休年假的天数,登记时自动判断年假的剩余天数,控制是否可以休年假。 

三、工资模块特色功能：

功能特点：

1、公式设置灵活：

薪资管理的核心在于计算公式的定义，系统中所有项目的计算方法，完全由用户自定义，公式设置简单易懂，灵活方便，想到即可做到。公式设置中可以将人员资料、考勤资料、就餐金额等数据任意调用，按不同的条件设置不同的算法。

2、工资类型多样：

系统同时支持多种类型的工资算法,例如月薪、日薪和计件工资等，不同类型的人员可以定义不用的算法。

3、工资异常变动分析：

系统可以快速地找出工资发生异常的人员,避免人为或者误操作引起的工资异常,有效地对工资发生突变的人员进行分析。

4、数据导入导出：

原始数据,例如基本工资、津贴等，都可从Excel中导入系统，同时所有工资报表都可导出。

5、保密和安全性：

灵活设置工资数据查看权限,可对某些项目进行设置,如奖金,也可对某些人员进行设置,如普通操作员不能查看管理人员或者职员的工资数据。

6、计算参数灵活配置：

可以灵活设置不同的计算参数,如工资的小数位数,零钱下月发放,迟到早退的扣款,以及每月应出勤天数等。

7、数据共享：

系统中的所有数据,在工资管理中都可以直接调用,而不需要另外导入或者手工输入,例如职务、入职日期、出勤天数、加班时间、迟到早退等。

8、所得税和社保：

可以按国家标准设置计算所得税和社保,也可以按其他的标准计算,或者不计算。

9、报表输出格式：

可任意设置工资报表的格式，例如工资条，工资汇总表等。 

   九段科技一直专注于考勤系统，验厂AB账考勤系统，企业考勤工资系统的研发和销售。九段科技是验厂AB账考勤系统的者，也是较早专注于验厂行业的AB账考勤系统和开发商，已经走过13个年头，在珠三角和沿海一带及内地，拥有大量企业客户，迄今为止，在珠三角深圳、东莞、广州、佛山、中山、惠州、江门和沿海一带及内地，安装使用了九段科技验厂AB账考勤系统