服装销售行业的培训可谓是五花八门，门店导购员往往去了又来，员工流动频率平均在3到5个月。又因为每一个童装店的管理者的个性与能力差异，很多导购人员没能更好地接受专业的培训。有一些老板希望既然培训,那么马上就要见到效果，培训可以马上见到效果往往会有两种现象：童装店加盟培训多是激励和简单的话术培训，受训者当时的激情较高，用当前学的几句可以套用的语言，提升了销售信心，可以马上见到效果。,一般要求导购做到：口才好、服务好、心态好、形象好。导购学会自我总结，不断积累推销失败的经验教训，不断演练推销术语，不断提升推销技能，才能打动顾客，水到渠成。导购要正确“诊断”顾客的买点，需要做到眼快、心快、口快、手快、脚快。要学会目测和注意顾客的细节，以及聆听顾客的心声。留心观察顾客的穿着风格打扮、揣测顾客从事的职业、聆听顾客的需求、正确询问顾客，才能正确清楚知道顾客所需的买点。从而将产品对应的卖点介绍给顾客，打动顾客，让顾客觉得这个产品正是她所需要的产品。