SMETA认证验厂要求
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华道咨询认证

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了解更多smeta、smeta认证、smeta验厂、SMETA、SMETA认证、smeta申请等办理信息(Tel/同微: 137*0542*9315)

一、smeta是什么?
SMETA(Sedex Members Ethical Trading Audit)是一种道德贸易审计标准,旨在确保全球供应链的道德性、劳工权益和人权。

二、SMETA验厂认证 适用范围
SMETA验厂认证适用于各种行业,包括制造业、服务业和零售业等。

三、认证流程
签订合同--提交申请文件--文件评审--现场审查(验厂)--综合评定并颁发证书

四、smeta认证周期
1个月

五、SMETA验厂要求:
1.童工
工厂不可以雇佣童工,未成年职工不得从事体力劳动或其他可能导致身体损害的工作岗位,也不能值夜班。
2.遵守法律法规规定
供应商工厂至少应遵守所在国的劳动合同法和有关环境保护法规。
3.强迫劳动
客户严苛禁止工厂雇佣强迫劳动,包括逼迫职工加班、使用劳动力、监禁职工,及其收走职工身份证证件以威胁逼迫职工工作。
4.上班时间
规定工作时长不得超过60小时,每周至少休息一天。
5.福利待遇
职工工资是不是小于当地最低工资标准水准?加班的职工有加班工资吗?加班工资是否满足法律法规规定(正常加班1、5倍,周末加班2倍,法定假日加班3倍)?薪资准时付了吗?工厂为职工买保险吗?
6.安全与健康
工厂是否存在严重的安全与健康难题,包括消防设备齐全有效,生产区的通风和照明灯具是否到位,工厂是三合一或是二合一工厂,职工宿舍的居民人数是否正确,职工宿舍的安全性是否正确?

六、认证好处
1.有助于企业进入一些对社会责任高标准的欧美市场;
2.提高竞争力;
3.有助于降低企业面临的社会责任和可持续性方面的风险;
4.有助于建立稳定、可靠的供应链关系;
5.可以提升企业的品牌形象;
6.鼓励企业采取可持续发展的实践,有助于降低对环境的负面影响,推动社会责任的进步。





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