1. 产品配置。

  1. 有60个按键选择器。

  2. 一套心理评估系统。

  3. 无线信号接收器一台。

  4. 配套拉杆箱一个。

  5. 联想笔记本一台。

  团体无线心理测评仪是围绕心理测评构建的信息管理平台。它包含了丰富的评估工具，可以根据需要使用各种尺度。评价是从关系和心理压力等各个方面进行的。

  心理测评体系包括：量表评价、问卷评价、普查评价、预警结果、用户管理、专家咨询、评价结果录入、互动评价、以及系统设置。

  1. 规模试验。

  1. 它包括被测量表、量表题库、释放量表、扫描评估、量表结果、团体量表等六个模块。管理员可以单独或分批添加增量表。量表评估支持根据评估计划为不同的人员分配评估量表，可以选择是否让评估人员看到评估结果。

  2. 系统支持二维码扫描测试，扫描后可使用手机版进行评测。

  3. 具体尺度配备了人声朗读功能，方便了有阅读障碍和阅读困难的测试者。

  4. 实时显示答案状态。如有遗漏或答错，可选择题号跳转到相应的问题进行回答。

  2. 问卷评价：问卷可以在线编辑，管理员可以在软件里面写问卷，并可以设置总分，写问题和答案，设置得分。写作的方法很多，如：单项选择题、多项选择题、是非题、填空题、简答题等。

  3. 普查评价。

  可以自定义信息普查项目，包括普查类别和题型，支持填空题、单项选择题、多项选择题、是否、问答题等题型，并可以设置答案是否必答、是否开放。

  4. 预警结果。

  系统自动筛选出符合预警标准的被测者，并可将这类被测者纳入危机预警系统，提醒管理员关注这类被测者的心理问题。

  5. 用户管理。

  1. 该系统具有人员免费注册、扫码注册、找回密码、退出程序、下次自助登录等功能。

  2. 用户管理分为三类：普通用户管理、管理员列表、班级部门管理。

  3. 批量灵活添加组：支持多层次、无限级数的扩展设置，支持添加自定义组，并且还可以根据导入的人员信息自动生成组织结构。

  4. 为了保护访问者的隐私和兼顾账号管理，系统支持所有操作的权限分配，自定义管理员类型角色和设置角色的不同权限，可单独或批量设置。

  6. 专家咨询。

  它有三个功能：在线咨询/预约记录，工作安排和顾问列表。

  1. 咨询/预约记录：学生可以选择与老师预约的时间和日期，老师可以在预约记录中查看学生的预约信息进行确认。

  2. 工作安排：顾问可以在此模块中选择工作安排，选择自己的工作日期和时间段，选择完成后，学生可以预约面试。单个时间段只能预约一次，预约后咨询师会进行预约确认，避免出现多个学生同时预约的情况。

  3. 咨询顾问名单：可随意增、删、增咨询顾问，并附咨询顾问的职位、专业等方面的介绍。

  7. 输入的评价。

  系统可以将用户完成的试题以答题卡/卷的形式输入，然后系统会计算出成绩报告。

  8. 交互式评估。

  1. 系统在单机版（1拖60）可实现多人同时测评，使用范围：大于50米可以发布单个结果报告和组结果报告。

  2. 操作界面上有说明：第一步打开表决器，第二步匹配用户信息，第三步开始测评。在测试开始时，您可以随时检查哪个用户还没有开始回答问题。全部回答完毕后，会自动跳转到下一题，保证每一位用户都能完成测试。

  1. 单位简介：可以修改单位名称、单位地址、进入系统的问候语、简介、徽标等信息。

  2. 软件设置：可以修改系统中小熊浮球的透明度、二维码登录的打开和关闭、二维码有效期、允许发布评价次数、手机页面首页显示图等功能

  3. 数据备份：可对系统数据进行备份和存储，并可下载到本地进行归档，并可使用存储的备份文件或导入的备份文件进行数据恢复。

  4. 回收站：系统中删除的测评结果、用户账号、测评题库都可以显示在回收站中，可以批量恢复或永久删除，防止用户误删除文件。

  5. 数据同步：心理测评终端连接大数据物联网平台。