公司注册所需材料
1、股东、法人及联系方式；
2、公司名字、经营范围；
3、注册资本及出资比例；
4、注册地之租赁协议和复印件；
5、人员与复印件；
6、其它注册材料；
三、公司注册流程
1、工商核名；
2、签署工商材料；
3、工商登记；
5、；
6、工商营业执照三证合一；备案
7、；
8、记账、纳税申报或会计自行申报
因为北京是都，又是名副其实的一线城市，所以对于很多创业者来说，能够在北京拥有一家属于自己的公司是非常值得骄傲的事情，但是按照正常道理来说，想注册一家公司就要先有一个公司的住所，没有住所，就无法去注册公司。很多的创业者因此而犯难了，因为为了开一家公司就要去租一间办公室其成本未免太高了一些，而且公司的业务本身也不需要一个的办公室，其实驻家创业就完全可以了。
所以为了解决创业者在北京开公司成本过高的问题，在北京出了一批物业管理公司，这些公司为创业者提供北京地址。
但是很多创业者听到虚拟这两个字就比较担心，担心这种地址会有风险，或者是这种地址是否合法，这对这些问题，小编今天就为大家介绍一下什么是北京地址。
那么什么是北京地址呢，在北京开公司可以用虚拟地址进行注册吗？
北京的虚拟地址就是不需要租赁实际办公，由常驻北京代办公司或开发区、集中办公区、孵化器等给企业提供一个房间号、这个房间号仅仅是用来办理营业执照的、而你不能来注册地址实际办公的一种服务。
虚拟地址是合法的、它是国家鼓励创业的一个优惠政策。虚拟地址因为使用灵活、价格便宜。广受广大企喜爱！
所以说，如果你的公司业务不是必须要一间办公室，那么就可以购买这种北京地址来进行公司的注册，一年只需要几千块钱，并且可以正常的进行银行开户、申请等。
如果您现在正在寻找靠谱稳定的北京地址，那么就长按下面二维码进行咨询吧！

北京公司注册需要带上以下资料：
主要有以下材料：
①《房屋所有权证》复印件;
②国有土地《土地使用权证》复印件;
③房管部门颁发的《房屋租赁许可证》复印件;
④土管部门颁发的《土地使用权租赁许可证》复印件;
⑤属国有土地上新建房屋，尚未领取《房屋所有权证》或《土地使用权证》的，则提供门颁发的《许可证》复印件;
⑥属新购买的房屋，尚未领取《房屋所有权证》或《土地使用权证》的，则提供购房合同、、商品房预售证复印件;袭
⑦属公管房，未取得《房屋所有权证》和《土地使用权证》的，则提供由房管部门出具的有关产权;
⑧属集体土地上建造的房屋，暂时无法提权证的，如产权属乡、镇所有，可由乡、镇出具同意使用场地的;如产权属农民或村委会所有，应由房屋所在区国土资源部门或房管部门出具同意使用场地的;
⑨有"住宿"经营范围的宾馆、饭店、招待所等、以及有"房屋出租"经营范围的企业的营业执照;
⑩房屋性质属军产的，则提供后勤部颁发的《房产租赁许可证》复印件;
北京注册公司费用明细(北京注册公司多少钱仅供参考)
(1)注册地址租赁费用。根据选择的注册地址类型不同，租赁费用可分为数千元至万元不等。另外，对于自己具备注册地址的创业者而言，该部分费用可忽略不计。
(2)其他小额费用支出。这些支出主要有：材料打印费：数十元;交通费：数十元;
(3)银行开户费用。此费用根据创业者选择银行的不同而不同，低至数百元，高至千元以上。
(4)购买税控设备及。该部分费用支出一般需要千元以上。
北京公司注册地址要求：
北京园区与北京市区都可以作为公司注册地址
北京各个地区有很多的园区其实都可以当做是公司注册地址，创业者可以申请到园区来创业。而园区公司注册就是工业园区提供一个虚拟地址来供企业注册，这个地址可以长期免费使用。这些开发区除了提供公司注册地址，还可以更加便捷的提供各项其它服务。
当然，市区也有很多代理公司提供类似服务，那就是孵化器和集中办公区。而在孵化器或集中办公区里面，一张桌子就能够作为一个公司注册地址，所以大大提高了有限商用房屋提供更多注册地址的量，也降低了公司注册的成本。公司用这些地址注册后，可以在其它地点办公。
如果您不清楚具体的操作环节，我们有客服代为处理，可以电话咨询。
北京沃屹达企业咨询有
限公司，是一家从事工商注册、代理记账方面服务的公司。我们诚实守信，为客户着想和服务，不让您花一分冤枉钱。我们在北京各个区都有注册地址可供选择，
提供北京市西城区公司注册地址、公司变更、公司注销等服务
您有关于公司方面的任何问题，都可以和我们免费咨询，不收费，不收费，不收费。重要的事情说三遍，我们有的会计为您服务到底。同时提供免费核名等服务，欢迎交流！
1、免费代理注册北京地区公司;
2、变更公司法人、股权、经营地址、经营范围等。
3、提供全北京一手注册地址
4、解除公司地址异常、经营异常
5、企业资质
7、自然人

注册公司
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在北京注册公司的流程分为五步：
第二，如果要是申请从事的经营项目涉及前置许可（如
、
等）、应先取得相应批准文件。
第三、登录网站，下载办理指南和申请表格，或是到想要注册地的市场监督管理局领取申请表格。参考指南说明准备材料。
第四、向市场监督管理局提交申请材料。
（1）成功。五个工作日左右领执照。
（2）不成功。按照告知建议修改材料，准备再次办理。
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在北京注册一个公司，对于一个新企业而言，特别是小微企业来说，选择一个合适的公司注册住所至关重要，既要考虑成本低，还要交通方便，如果还能享受点当地的招商引资优惠政策就更好了。但现在在北京注册公司选择经营地址需要注意的是，作为公司注册的地址，先要有相关的产权资料，对于北京公司注册要根据本市的有关规定，就是说这个房屋必须办理了房屋所有权证，而且房屋所有权证上的房屋规划用途与企业从事的经营活动一致，简单地说就是房屋规划用途为办公或商业，也就是说“权属明确，用途一致”，因此，上的房屋规划用途为住宅或公寓的不能作为企业的注册地址。
当然还有一些情形，具体如下：
1、房屋所有权证记载用途如果为“工业、教育、卫生、其他（涉外、、监狱）”，可由产权人出具确有配套服务需求的说明也可来注册使用。
2、如果房屋的规划批准材料于2009年10月1日前取得，且记载用途为“交通、仓储、商业、金融、信息、科研、文化、、体育、办公、综合”的，可直接办理公司执照的登记注册。
3、如果您选择的房屋不在上述之列，但属于下列情形之一的，您可据要求提交文件：
（1）房屋位于农村地区且暂未取得的，可提交《乡村规划建设许可证》或《临时乡村规划建设许可证》复印件并加盖单位公章，也可提交乡镇出具的文件。
（2）房屋属于单位的，提交各直属机构的房屋管理部门出具的文件。
（3）房屋属于各部委的，提交机关事务管理局出具的文件。
（4）房屋属于的企业的，提交企业出具的文件。
（5）房屋属于市级以上各类园区内的，提交园区管理部门出具的文件。
（6）房屋属于市的国有企事业单位，利用工业、仓储等用途的房产从事商业等其他用途的，提交市出具的文件。
（7）房屋属于铁路系统的，提交北京铁路局房屋管理部门出具的文件。
（8）房屋属于系统的，由北京市落实私房政策小组办公室出具房产《确权通知书》，或提交该团体业务主管部门出具的文件。
（9）房屋属于房产的，提交《房地产租赁许可证》副本原件。
（10）房屋属于房产的，提交后勤部基建营房部核发的《房地产租赁许可证》副本复印件。
（11）房屋属于宾馆、饭店(酒店)的，提交加盖公章的营业执照复印件。
（12）注册在商品交易市场内的，由市场服务管理机构出具，并提交加盖该市场服务管理机构公章的营业执照复印件。
（13）注册在人防工程或普通地下室的，应提交防空工程使用许可文件或区县建设（房屋）行政主管部门的备案。
（14）申请从事报刊零售亭经营的，应由市邮政管理局在登记申请书中盖章，并提交市或区县市政市容委出具的备案复印件。
（15）住宅楼底层规划为商业用途的房屋不得从事餐饮服务、歌舞、提供互联网上网服务、生产加工和制造、经营危险化学品等涉及、存在严重安全隐患、影响身体健康、污染环境的生产经营活动，以及法律法规规定的不得从事的其他行业。
综上所述，目前在北京注册公司需要谨慎选择好注册地址，如果租好了公司注册地址，而工商不能用来注册登记，不仅耽误了公司执照办理的进程，更白白花了冤枉钱
选择的代理服务公司的工商办照、北京工商办照、北京工商注册，可使企业在创业路上事半功倍。
企业文化是企业的灵魂，是企业持续发展大、宝贵的不竭动力。企业文化不是宣传口号的堆砌，它是企业价值理念和行为规范的有机统一体，是企业“思”与“行”的结合。
任何企业的要素，是要明白自己的企业为何而存在，也就是企业的使命是啥。企业使命是高、大、伟，还是低、俗、凡，并不特别重要。关键的是，企业文化能被每一位员工真正理解、相信、实践，企业文化能真正融入员工的思想、行为、习惯的骨髓中去。
People君曾见过有些公司墙上贴了很多高大上的口号，印制了精致的企业文化宣传画册，可惜
员工对企业文化的认同度并不高，也没有起到传播企业文化的示范带头作用，大家只是为一份工资而工作。这样的企业文化无疑形同虚设，与初衷相违。
有些企业认为：企业效益好了，才有精力投资搞企业文化，给企业锦上添花。其实这是一个误区。
People君认为，企业文化是企业的精神和灵魂，是企业发展过程中的内在客观需要。当一个企业从起步走向发展的时候，它需要的是建立企业文化；当一个企业停滞不前的时候，它需要的是整合提升企业文化；当一个企业实现跨越式发展的时候，它需要的是创新变革企业文化。
很多企业在招聘员工的时候，只谈工作、薪资和能力等，几乎不谈企业的使命和企业文化，这从一开始就让企业失去了通过企业文化获得员工认同的机会。企业文化就是企业的DNA，它决定了企业的性格和命运。物以类聚，人以群分。企业文化的格局和内涵决定了企业拥有什么样的员工，可以招聘到什么样的人才加入自己的团队。
规章制度是企业文化的重要内容之一。但是很多时候，制度越固化，企业文化反而会弱化。
上等公司治理靠文化，中等公司治理靠制度，下等公司治理靠亲友义气。很多企业的文化，实际是在说墙报、杂志和活动等。其实，企业文化和这些关系真的不是太大。企业文化是虚的，但必须做实。企业文化一定要与企业经营管理实际紧密相关，与企业发展紧密相关，与员工的切身利益紧密相关。否则，谈企业文化就是浪费资源和时间。
企业文化建设要实现的一个重要目标是，员工说的和想的一样，员工做的和说的一样。企业文化是一场触动传统思维方式和习惯势力的革命，它使管理趋向文明。企业文化通过潜移默化的渗透，转变人的自私、对立和个人英雄的价值观，走向互助、和谐与发展。
的企业文化可以让人打开心门。心门既已打开，想进去就很容易。当一个人被感动，当一个人的梦想被唤醒，他就会自愿自觉地遵守企业的规章制度，为企业的发展献计献策，因为他认同企业文化所弘扬的发展愿景，并愿为之奋斗。通过企业文化的塑造，让员工实现自我管理、自我激励，这应该就是企业经营管理的境界。