金剪子-订做职业装定做女士职业装1对1定制-可机洗西服
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金剪子-订做职业装定做女士职业装1对1定制-可机洗西服
订做职业装,为统一企业形象,许多行业需要定制职业装,并且体现企业文化,在定制职业装时需要注意哪些问题呢?
订做职业装,越来越多的企业选择为员工定制职业装,而不是直接去购买成衣。这是为什么呢?我们需要先了解定做职业装与购买成衣的区别。
一、定做职业装耐穿性强。现在采购量的企业,也是每个职工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服装非常耐穿。所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐穿、实用性,而且,订做职业装职业装也应该考虑非正常上班时穿的情况,这在成衣生产时一般不考虑。
二、定做职业装成本低。西装制服毕竟是购买单位的一笔开支,无论哪一家单位宣称自己不在乎钱,其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档职业装制服价格要高。
三、 定做职业装专用性高(企业识别)。职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
四、男女并存。订做职业装,职业装必须有男装和,满足企业中、女性都能穿。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和产品。分别到男装企业和企业采购,又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险),而且还可能导致男、女装不是同款
五、 定做西服全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明,即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右定做职业装的人(而且穿着时不是特别合适)。定做女士职业装所以,越是高档的职业装越要采用量体裁衣模式。
六、千人千样。订做职业装职业装虽然是团体定做,但却是每一个人都穿,所以,对服装的要求(尤其是合适与否)是千人千样,要想让员工满意,就得有人专门服务定做职业装到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。
企业在选择定制职业装时一定要选有经验的厂家,这样才能做出符合企业文化、经济耐穿的职业装
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