对工匠精神，曾经德国制造曾经是一种羞耻状态，从1876年的博览会，到1887年的英国议会的决议，是假冒伪劣的一个符号，然后德国人就自强不息，把耻辱变成了光荣。中国制造现在也是受到很多非议，我们必须要靠自强不息的工匠精神和严谨态度崛起制造工业大国。说起来容易，做起来并非易事。

深圳慧闻智造技术有限公司对生产制造的每一个环节都以高标准的要求，全员必须具备严谨的工作态度，在机器人零件加工的过程中，热爱它，忠于它，一点点的琢磨，一点点的突破，精益求精，达到工匠精神，把客户所需的机器人零件加工出来，对机器人零件的质量、品质负责。

关于工匠精神的定义很多，但是目前的界定基本上体现出两个共同点：一是将工匠精神界定为一种价值信念，属于劳动者应当具有的一种匠人气质，它是“从业者的一种职业价值取向和行为表现”；二是对工匠精神进行价值定位，视其为一个褒义词。换言之，工匠精神代表的是一种“敬业、精益、专注、创新”等积极气质组成的职业伦理。如此界定，比较符合大众的惯常认知，但存在着如下几点不足：一是认为工匠精神只是劳动者个体层次上的气质，忽视了工匠精神在职业群体和行业层次上的结构特性；进而认为工匠精神属于社会成员个体的自我追求，一定程度上脱离了其所嵌入的社会情景性，忽略了其养成的社会基础；三是对工匠精神进行价值定位无可厚非，但是如果操作化为一种政策行动，则需要一定程度的价值中立，淡化应然性的倡导，而强调实然性的执行，这更有助于工匠精神的培育和形成。

慧闻将推行标准化操作工作，通过差异性分析生产问题原因、明确具体的整改方案、严控实施过程，有效的提升了慧闻的核心竞争力，为实现公司产品的标准化标准贡献力量。我们要做到产品质量缺陷“零容忍”、安全生产“零事故”，内部管理“零缺陷”，精益求精、追求完美。

工匠精神是工匠对自己生产的产品精雕细琢、精益求精，追求完美和极致的精神理念。达到“工业化品质”，则是工业文化中工业精神的一种重要表现形式。慧闻智造作为当代机器人零件生产厂家 “工匠精神”的杰出代表，“弘扬工匠精神，打造技术慧闻”。作为慧闻的每一名员工，都应该具有“匠心”特质。作为质量一线的每一名质检人员，更要将工匠精神落到实处。

作为机器人零件生产厂家，慧闻智造技术认为应该认清潮流并且担当起我们的责任，挑起机器人零件制造的大旗，用精益求精的工匠精神不断地磨炼我们的品质，为我国机器人制造业做出应有的贡献。