第四条 中国绿化协会设立城市园林绿化企业资质评定工作会（以下称资质评定会），负责协调、管理资质认定工作，对资质评定结果进行审核。第五条 资质评定会下设城市园林绿化企业资质评定中心（以下称资质中心）作为中国绿化协会资质评定会的日常办事机构，负责具体组织实施资质评定工作。第六条 城市园林绿化企业资质评审机构（以下称评审机构）负责在中国绿化协会资质中心认定的范围内开展资质评审工作，包括对资质申报材料的完整性、真实性、有效性及与资质等级标准的符合性等方面进行立审核，并出具评审报告。评审机构的管理办法由中国绿化协会另行制定发布。
城市园林绿化养护服务企业资质证书资质标准：注册资金且实收资本均不少于2000万元；企业固定资产净值在1000万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年5000万元以上。6年以上的经营经历，具有企业法人的立的园林绿化施工企业。近3年立承担过不少于5个，每个工程造价在800万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。苗圃生产培育基地不少于200亩，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。企业负责人有8年以上的从事园林绿化经营管理经历，具有城市园林绿化项目经理资质或园林绿化技术职称，企业总具有城市园林绿化项目经理资质或园林绿化技术职称。园林绿化管理人员以及工程、管理、经济等相关类的专职管理和技术人员不少于30人。其中具有城市园林绿化项目经理资质的人员不少于20人，具有城市园林绿化项目经理资质或园林人员不少于2人，具有城市园林绿化项目经理资质或园林人员不少于10人，建筑、给排水、电气各不少于1人。企业具有城市园林绿化中级技术人员资质或中级以上技术工人不少于30人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。具有城市园林绿化技术人员资质或技术工人不少于10人，其化工和/或花卉工总数不少于5人。

凡从事城市园林绿化的企业，均可根据中国绿化协会发布的资质等级标准和自身能力水平情况，自愿申请相应类别和级别的资质评定。资质评定根据评审与审定分离的原则，按照先由评审机构评审，再由中国绿化协会审定的程序进行。申请资质评定的企业（以下称申请企业）应具备下列基本条件。
（一）是在中华共和国境内注册的企业法人。（二）能够提供与资质等级标准相关的材料。（三）承诺并遵守行业公约，并认同本管理办法。
资质评定程序如下。
（一）申请企业向评审机构提交申报材料。（二）评审机构接收申报材料后，组织实施文件评审和现场评审并出具评审报告。（三）评审机构在出具同意意见的评审报告后，将申请企业的申报材料和评审报告提交至中国绿化协会资质中心。（四）中国绿化协会资质中心审查申报材料和评审报告，并组织召开资质评审会。（五）中国绿化协会资质中心将资质评审会结果报中国绿化协会资质评定会审定，并向通过审定的企业颁发资质证书。

第七条  城市园林绿化企业资质（以下称绿化资质）是对企业从事城市园林绿化综合能力和水平的客观评价，绿化资质分为一级、二级、和四个等级，其中一级。绿化资质等级标准由中国绿化协会另行制定发布。
第八条 为适应城市园林绿化市场的需求，中国绿化协会将适时开展针对城市园林绿化不同环节设定的分项资质及针对市场特定需要而设定的专项资质的评定工作。分项资质和专项资质的认定，原则上遵守本办法的相关规定，具体管理办法和资质等级标准由中国绿化协会另行制定发布。第九条 中国绿化协会对城市园林绿化的管理人员和技术人员实施登记管理。管理人员和技术人员的登记管理办法由中国绿化协会另行制定发布。

资质证书有效期一年，分为正本和副本，正本和副本具有同等效力。在资质证书有效期期满前，持证企业应按时完成换证申报认定，未按时完成换证申报认定的企业，其资质证书视为自动失效。持证企业资质证载事项发生变更的，应在变更发生后30日内，向中国绿化协会资质中心提交资质证书变更申请材料，中国绿化协会资质中心核实无误后，换发资质证书。持证企业遗失资质证书，应按中国绿化协会资质中心要求发布遗失声明后，向中国绿化协会资质中心提交资质证书遗失补发申请，中国绿化协会资质中心核实无误后，补发资质证书。
为贯彻落实党、关于深入打好污染防治攻坚战的决策部署，有力推动重点区域环境空气质量持续改善，我部印发《关于开展2021-2022年重点区域空气质量改善监督帮扶工作的通知》，并于近日全面启动重点区域大气监督帮扶工作。今年的大气监督帮扶在工作方式上进行了全面优化创新，深入落实、科学、依法治污，按照问题、时间、区位、对象、措施“五个”的要求，组建组和常规组两支队伍，紧紧围绕细颗粒物和臭氧的协同治理、氮氧化物和挥发性有机物的协同减排，统筹开展专项监督和常态帮扶，实行两支队伍，两种方式，协同配合，一体化作战。一方面，对重点行业、重点园区和产业集群、重点企业开展机动化、点穴式的专项监督，着力发现典型案件和突出问题，压实地方党委、改善环境质量主体责任，强化落实企业污染治理主体责任，有效传导监督压力。另一方面，对空气质量改善压力较大的重点城市，开展“有温度”的常态帮扶，送政策、送技术、送服务，推动地方提升环境管理水平，帮助企业解决污染治理难题，充分发挥帮扶效能。