建筑工地实名制门禁能否有效避免劳动争议？

建筑工地实名制通道系统可以避免劳务纠纷，实名制管理可以验证劳动者的身份，劳动者有电子记录，工资核算和支付形成证据链，有效避免劳务纠纷，操作简单，使用方便。也就是说，实名制通道加强了施工现场的安全管理，减少了事故的发生频率，消除了各种违反操作和不文明的施工，提高了建筑工程的质量，加强了劳务纠纷，保障劳务人员和企业的合法权益，促进施工环境的协调发展。

智慧工地实名制系统方案太原门禁公司有什么好处？

        软件和硬件一体化。本公司是人脸识别技术、产品及整体解决方案的供应商，是一家集、生产、销售、技术服务为一体的高科技企业，供应人脸识别测温门禁考勤产品，包含硬件设备和软件系统服务，拥有多项和软件。

支持对接住建平台。

        接通成功后，员工出入出入门禁考勤设备验证成功后，系统会自动实时保存员工信息并将其上载至相应的住建平台，员工实名制信息、上班打卡信息在该平台上进行登记。智能工地采购人脸识别实名制门禁考勤设备找山西全高转闸批发商！智慧工地实名制系统方案实现了施工现场劳务人员动态实时管理和安全，提高了企业信息化管理水平，降低了企业风险。

适用于小区门禁或智慧工地的翼闸。

        普通通道宽度为650mm，适合单向或双向控制，具有快速通行等特点。该设备主要用于人行通道管理，具有快速开启、安全、方便等特点，是高频次出入通道的理想管理疏导设备；目前已广泛应用于机场、地铁站、车站、码头、景点、公园、等场所，可配合智能卡实现脱机售票管理系统功能、形成人员进出的无人管理。

        出勤统计与报表输出：现场所有从业人员考勤记录实时上传至平台，后台统计分析生成报表，并可导出；员工异常统计：对劳务人员规定时间未出工地、民工超龄进行判断，当出现异常时，进行信息提示；机构管理：根据项目现场的具体情况建立项目管理结构；出勤设备管理：查看设备在线状态和人员发放情况；适合的目标。针对劳务人员，项目人员或企业集团企业提供多维用户。运用情景对施工现场劳务人员实名制进行管理。在而完善的劳务实名制体系的支持下，智慧工地也有了外延的基础，如特种设备管理、系统、扬尘噪声监测、物料管理等，都能在此基础上实现与云平台的对接，使智慧工地有了外延的基础。