施工现场实名制通道是将劳务实名制管理系统与大门通道相结合，通过脸部识别、指纹识别、、识别卡等方式，实现门禁工作、现场巡逻、会议签字、违反管理、统计报告、工资支付等功能，具体作用如下
一是加强人员管理。

在不同的传统模式下，劳动者信息登记混乱，信息不完整，容易引起劳动者纠纷。现代科学技术下的实名制通道系统可以通过大数据准确掌握劳动者的工作状况、各职业的工作状况、安全教育的执行状况、违反操作状况，实现施工现场劳动者的实时动态管理和安全监督，提高企业的信息化管理水平。

二是保证现场安全。

实名制通道的人脸识别可以实时控制工人的动态，有效遏制施工现场物资的，杜冒名顶替，防止无证人员上岗和陌生人非法闯入，对施工现场构成威胁。

        建筑工地出入口与自动人行双通道全高转门+面部识别系统相结合，完全符合住宅建设局实名制管理要求，设备面部工作后，系统自动记录建设工人的工作数据，实时上传住宅建设部门建设的智能工地实名制监督平台。保证实名制政策的有效执行，有效防止企业实名制管理违规风险，从企业水平防止智能工地实名制管理后，企业在经营管理、合同管理、工资支付、成本管理、项目应用领域的管理风险，实现建筑工人信息登记全过程的安全管理。

智能现场实名制系统的优点。

1.支持对接住建部建筑工人实名制平台。

2.采用活体识别、人脸识别算法等技术，通过人证合一、人脸门禁等设备，对现场的每个员工实行实名制管理。

3.收集员工面部信息，与匹配，规范管理员工信息。

4.在各出入口安装门禁通道，人员才能进出，规范人员出入和考勤管理。

劳务人员实名制管理系统是在对工程施工现场进行深入分析的基础上，针对施工现场存在的实质性问题进行。劳资实名制管理系统是运用互联网思维，以大数据、云计算、物联网等新兴信息技术为手段，以劳务实名制管理为突破口，以提高行业劳务管理水平为目标，实现施工现场信息化、智能化、数字化。

         工地门禁价格一般由、质量、产品特性等方面组成。使用门禁闸机管理现场，要使用寿命长、质量又好的产品，要选择好的产品，虽然很多人说产品不好，但是在使用时要考虑到的产品质量，所以要想使用好的产品，就要有一个好的，虽然很多人说产品不好，但是要想要好，但要想要高质量的产品，价格也很低，所以要用门禁闸机来管理现场，所以要使用门禁闸机，公司要使用门禁闸机，而且要使用寿命长、质量又好的产品，所以要用门禁闸机来管理现场，要使用门禁闸机，就是不能用闸机来管理现场，要使用寿命长、质量又好的产品，就要选择好的产品，虽然很多人说产品不好，但要用门禁闸机来管理现场，所以要用门禁闸机来管理，公司要使用寿命长、质量又好的产品，所以要用门禁闸机进行管理，所以要用门禁闸机来管理工地，要使用寿命长、质量又好的产品，就选择好的产品。