许多朋友担心，荣誉证书并不能广泛使用。实际并非如此。经常参加投标的公司会发现，许多招标都要求，投标企业具备信用证书或荣誉证书，例如“ AAA级企业信用”证书。企业凭借这些软实力的荣誉证书，在与客户交谈时具有很大的优势。

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一、荣誉证书的性是否足够？

企业发展必须学会自我包装，并尽可能地增强企业的软实力。荣誉资质证书是增强企业软实力直接的方法。目前，第三方信用协会为企业颁发证书的行为在社会上得到了广泛认可。我想在这里提醒一下朋友们，一定要联系那些规模大，信誉好，工作时间长的咨询公司。这样的协会颁发的证书，不仅在社会上得到广泛认可，而且还将在相关网站上公布。不仅可以保证荣誉证书的真实性，而且可以在企业宣传中起到很好的作用。

二、大公司是否需要完善自己的荣誉？

在讨论之前，一起看一些数据：当前，中小企业在创造价值和提供就业方面发挥着重要作用。据估计，中小企业创造了近3/4的就业机会，并贡献了GDP的1/2以上。在经济的影响下，大型企业逐渐占据了经济的主导地位。信息社会的到来，企业生产的灵活性程度不断提高，需求的个性化变得越来越明显。工业时代的标准化生产方变得更加个性化和灵活。生产模式的改变，以及规模经济的重要性下降，所有这些都大地促进了中小企业的发展。这些表明，中小企业在当今市场中扮演着非常重要的角色，彼此之间的竞争非常激烈。实力相对较强的公司，拥有更多荣誉证书和更强软实力，拥有更大的生存空间。大型企业具有的实力和价值，企业的荣誉远远超出了所有人的想象，因此强大的企业将变得更强大。与大企业相比，中小企业的公司治理结构不完善，外部财务信息规范；他们的经营历史短，声誉积累不足，并且缺乏信用。因此，中小企业需要提高荣誉感，认证荣誉资质，只有这样，他们才能在激烈的竞争中生存，发展。

荣誉证书可以帮助公司树立更好的形象，给客户一个的印象，并吸引客户的注意力。这是成功的开始。当然，重要的是公司本身必须具有一定的实力，且不能否认公司的荣誉。尤其对于中小企业而言，这一点尤为重要。