天津创想空间文化传播有限公司主营：商业空间设计,办公空间设计,展览展示设计,党政文化建设
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公度司品牌文化墙,如何找对设计公司?

文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企抄业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强百团队凝聚力的同时也给客户一种为直观的印象。能够大限度把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。公度司品牌文化墙可以采用公司的发展历程的照片，或者品牌故事，以及一些简介，企业精神，宗旨，口号。也可根据公司的LOGO，文化氛围等制作，知添加一些创意。

一、内容策划，想要表达企业怎样的文化，突出哪些？

很多企业做文化墙，对于如何做内容就是一大难题。哪些墙面要做？墙面做什么内容，文字图片如何组织筛选就是一个问题。其实这个问题很简单。

1、什么样的工作区就表达什么样的内容。例如市场销售区，那就表达市场销售的员工文化，激励和奖榜了等。

2、公司的核心员工，是技术还是销售？所以有所倾向。

3、做品牌就是做文化，做文化就是企业的内部文化。文化以人为本。

二、如何设计？

很多企业的选择就是找免费设计的公司，为了省钱。其实步就走错了。免费的设计是不需要花费多大成本的，意味着东西差，免费的东西，你能让它好到哪去呢。拼多多价低的多是劣质产品，更别说是免费的了。所谓的免费无非就是套套模板，更别说什么创意价值了，劝君醒醒吧！现在是市场经济，是一分钱一分货。

如何找对设计公司？那就通过设计公司的案例和规模，品牌设计公司价格肯定是高的，小设计公司价格肯定是低的。为啥，成本不同，水平不同。这就要根据你的预算来匹配。当然重要的和对方公司的沟通，是否匹配的你需求。

如果你想花很低的价格或者免费的来找品牌专业公司，那只会是在浪费你的时间。事实上，文化墙的成功首先就是在设计上。设计不好，制作再好也白搭。

企业文化墙设计要突出自己的公司文化内涵

企业文化墙设计要突出自己的公司文化内涵，当然重要的是你的企业文化要好，不要想当然的以个人主义来定制自己的企业文化墙，应该从本公司的文化、风格进行设计。企业文化墙设计要与自己的企业规模挂沟，合理设计。尽量不要破坏原有的墙体，也不要一味追求所谓的次、多色调等等。立体字的选材上则多为亚克力底+亚克力面，亚克力底+双色板面，PVC底+亚克力面，PVC底+双色板面，PVC字喷漆，亚克力字喷漆，现在公司常用的为亚克力底+亚克力面，晶莹剔透，大方，有光泽感，结合射灯效果更佳！

企业文化“墙”，一定要是墙吗？文化墙根本上是借办公环境和空间对企业文化进行表达和传播，园区、办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道等都可以是“文化”的“墙”。文化墙要体现出企业特有的文化、核心价值、发展观等等，如果企业的文化底蕴丰富，那么就一定要好好深挖总结归纳，多增加团队活动照片，可体现企业以人为本。企业文化墙在于表达公司的企业形象,传达企业文化,展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象,提高企业的度。所以什么样的企业形象呈现给客户，文化墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。其次，企业文化墙可以提高团队凝聚力，执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等

办公室进门形象墙设计方案是怎样的?

办公室进门形象墙相当于一张企业的名片。人进公司眼看到的就是这个形象墙，印象可能就来自于此。这面墙包含了对公司未来发展的美好愿景，那么，办公室进门形象墙设计方案是怎样的?

1.设计办公室进门形象墙时，一定要知道设计位置，避免因错位而造成形象墙的不，让企业看不到形象墙带来的现实意义。形象墙是企业实力的一个方面，也就是要符合当前环境的设计目的。

2.在办公室里设计一面形象墙，就要有它的设计目的。对于一个企业来说，形象墙是展示企业的文化理念、品牌实力、员工福利、成长过程，需要这个小方面来体现。毕竟，这些内容和目的的存在对于设计一个写字楼里的企业形象墙是不可或缺的。

当然了形象墙上关于企业的品牌也是必不可少的，形象墙代表企业精神，传承企业文化，也是衡量企业活力的。形象墙设计得很好，企业形象也提升了。反之，形象墙的设计不尽如人意，会对企业形象产生影响。

众所周知，在过去很多文化墙的建设都十分的单调，而现如今越来越多的企业开始注重文化墙的建设，尤其是一些年轻的公司，要想设计出满意的文化墙还应注意一些问题!