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公司规章制度作为一种艰苦的管理工具

公司的规章制度 在公司的管理中，规章制度作为一种艰苦的管理工具，需要全体员工遵守，但长期的规章制度却难以被人记住，因此在公司的突出地位上，员工往往会看到它，并几乎。 之所以企业文化墙现在会如此受欢迎，是因为企业所需要的文化墙不需要特别惊艳。不然呢会给人一种花里胡哨的感觉，再设计上面也必须要和公司的环境相符合，为了帮助我们设计一个合适的文化墙，公司的整个环境颜色对企业文化墙的整体设计是非常重要的。

多媒体展示方式文化墙，一般采用LED屏配合一体机进行操作，以音视频、互动的方式，进行文化传递和展示，一般布置在室内墙面上。

混合式文化墙，是集文化、艺术、科技等为一体，多种类型文化墙建设类型混合，形成多媒体化、多功能化的文化展示方式。既有宣传栏的特性又融合独特的造型做渲染再搭配科技成果做到音视频、物联网的交互的智慧智能型文化墙，是未来文化墙建设应用的主流，现在部分学校和企业已经有在应用了。

关于企业文化墙设计的版块

企业文化墙关于企业文化墙设计的版块，首先是总经理寄语，接着是企业简介，这一项是随着公司业务方向及工作中心的变化更新。还紧接着是团队活动风采展示还有就是企业发展的近期规划和远景目标。在很多的时候来说企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业的独特魅力。可看看现在大多数公司的文化墙，基本背离了文化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等，这其实就是一个加强版的公司简介，是给公司内部人员看的，完全体现不出公司的个性。并且很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩，布局杂乱无章，让人不忍卒视。、

所以，企业文化墙建设首先是找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏好的选择。其次是合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。终是企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐;在专业的人手里，会著就风采华章。