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企业文化墙设计方案的用色

企业文化是企业全体员工遵循和奉行的企业精神、行为准则和价值观、信念的综合反映，它不但体现了企业的经营管理理念，而且反映了企业员工们的职业素养、精神风貌和工作作风。而文化墙的展示可以激发企业员工们的职业价值感，增添集体荣誉感，同时具有学习榜样的作用，为企业员工们营造了热爱工作与生活、积极向上、鞭策鼓励自己的良好氛围，促进企业发展的良性循环，这对企业形象的塑造有着不可估量的作用。

1、时效性

企业文化墙设计的时效性即“抢眼”。企业文化墙色彩主题应该和公司形象的发展紧密结合，这样才能更好的吸引观众眼球。因此，企业文化墙设计中色彩的主题思想应该反映企业形势的变化和人们思想观念的转变。

2、独立性

企业文化墙设计用色必须有创意。色彩的内容必须新颖、奇特、扣人心弦，使人产生新鲜、有趣的感觉。现代社会被称为信息社会，在科技发展日新月异的今天，对于公众来说很多信息成为过眼烟云。现代交通、通信和网络的发展，使人们对许多新鲜事物司空见惯，很难提起兴趣。所以，企业文化墙设计用色必须新颖独特，才会给客户留下深刻的印象。

3.、通俗易懂

将创意概念经过提炼加工成企业文化墙，必须使之通俗易懂，能够为广大传媒和公众接受。“凡大道至简至易”，简单的东西其实深刻地反映事物的本质。企业文化墙设计方案的用色也是如此，简单明快，易于公众接受理解，会得到广泛传播。

企业文化墙设计要根据公司办公场地的大小和位置来选定一个区域或者位置来做为文化墙建设点，其次要设计好主题和子标题，可以设为某某公司企业文化墙或者是员工文化墙。有了这些再教教你还要把内容给充实好，根据不同的主题以及子标题，张贴相应的作品或者是照片，也可以是一些活动项目的总结等等。企业文化墙还要体现流行的设计元素在内，但集团提醒是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该要有选择性地加以筛选利用，恰到好处地来表现出艺术效果，与此同时还要注意好设计风格要与整体保持一致，这样才能够更好地体现主人文化品位。

公司文化墙针对企业的文化艺术展现和品牌形象宣传策划十分关键，公司文化墙是用于宣传策划企业、宣传策划公司企业文化、促进企业品牌文化建设及其协助企业提高企业形象的一边墙。把墙景清理做为适用企业华夏精神建立工作中的这项切实可行的质粒载体，与改进清理企业自然环境结合在一起。把企业的品牌形象品牌合理结合。勾勒和睦、文明行为、历史人文、造型艺术的公司自然环境。         

合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。终是企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐。