近几年山东人脸识别系统可以说是非常的火爆，被广泛的应用在访客，考勤，工厂，车站，等场合，具有提高管理效率等优点，对方便管理起到了非常重要的作用，特别是在企业的应用中是比较多的，企业安装了人脸识别系统之后有哪些好处呢?可扩充性人脸识别门禁系统方案，用户的需求是不断变化的，在设计系统时应留有一定的余地，保证用户的动态需求。先初智能公司做出了详细的解答。

1、提升公司的“质感”

员工会感觉更加方便，无需带着工牌去刷ka，甚至还会有一种自豪感。

2、提高公司的管理效率

可以快速便捷的生成考勤记录，甚至作为企业负责人、老板可以随时随地通过手机查看实时的考勤情况。有些产品甚至会与钉钉打通，员工的外勤打卡更加便捷。

另外，行政及管理者，无需担心员工手指蜕皮而去走繁琐的流程。

所有考勤数据联网查看，管理员可以导出直接做成考勤表格。以往几十号员工的考勤需要半天，现在只需要半个小时。效率提升是显而易见的。

3、加强公司的安全性

公司企业在人员逐渐增多后，且员工有了流动之后。员工的信息或者权限不能实时取得调整，会造成公司行政工作的困扰。

传统的系统其实达不到很高的准确度以及安全性。指代打卡、照片代打卡、工牌代打卡的事情屡见不鲜。需要是要支持活ti识别、人脸多点比对的，即便是录了视频也无法进行打卡。

公系统中的应用1.查证无名尸源：需要查证无名尸源时，先拍摄正面照片，送入计算机，如果照片闭眼、破损或变形，可用人像合成系统或人工绘制一幅标准照，送入比对系统比对查证。

目击者描述排查：获得现场目击者对嫌疑人的形象描述后，可用人像合成系统进行排查。

获得视频监控照片：一般监控系统针对场景，取得的涉案嫌疑人的图像都有模糊、偏转、逆侧光等质量不佳问题，这时需要根据图像用人像合成系统或人工绘制一幅标准照，送入照片比对系统比对查证。

人脸识别技术包含三个部分：

(1)人脸检测

面貌检测是指在动态的场景与复杂的背景中判断是否存在面像，并分离出这种面像。一般有下列几种方法：

①参考模板法

首先设计一个或数个标准人脸的模板，然后计算测试采集的样品与标准模板之间的匹配程度，并通过阈值来判断是否存在人脸；

②人脸规则法

由于人脸具有一定的结构分布特征，所谓人脸规则的方法即提取这些特征生成相应的规则以判断测试样品是否包含人脸；

③样品学习法

这种方法即采用模式识别中人工神经网络的方法，即通过对面像样品集和非面像样品集的学习产生分类器；

④肤色模型法

这种方法是依据面貌肤色在色彩空间中分布相对集中的规律来进行检测。

⑤特征子脸法

这种方法是将所有面像集合视为一个面像子空间，并基于检测样品与其在子孔间的投影之间的距离判断是否存在面像。

值得提出的是，上述5种方法在实际检测系统中也可综合采用。