企业年会策划如何体现企业文化

1、形式体现

现在的年会已经不仅仅是一个企业内部的狂欢活动，在跟深层的领域是一个增强公司形象、展现公司品牌的机会。基于这样的诉求，越来越多的公司开始发挥创意，开始追求形式独特、能够体现企业特质的活动形式。这就要求我们在确定具体的年会活动形式的时候，一定要充分考虑企业文化的嵌入方式，找到既能够表现企业文化又能够带来狂欢效果的活动方式。

2、布置体现

场地布置作为年会活动的视觉输出，是一次很好的企业形象展示的机会。在进行场地布置的时候，我们要尽可能地提亮公司logo、公司宣传语，让大家能够更加清楚和直观的对我们公司有深入的了解。同时如果有实力，公司还可以通过直播的形式，把这次年会当成一个很好的营销机会，让内外部用户更加了解我们品牌。

3、细节体现

所谓细节体现，就是将企业文化的宣传贯穿在整个年会活动中，从前期和策划公司对接的文档中，到参加活动员工的着装上，从预热宣传中，到现场奖品的包装上，这些容易被忽视的细节，我们都可以去做我们的企业文化宣传，这些地方润物无声，但却能够不知觉地加深他人的影响。

策划一场大型会展活动？你需要备上这个

策划大型展会方案需要包括详细的分工（具体到人）和需要完成的时间，具体有以下31条技巧，学起来吧：

1、举办活动应本着讲求实效、突出特色的原则，避免雷同、重复。

2、活动应及早筹划与确定。邀请国外、境外人士前来参加活动，至少于半年前发出邀请，寄送项目说明资料。

3、会务准备时列出物资清单为佳，同时派专人落实和保管，以免遗忘或者遗失；

4、一般要准备主台领导席卡，主持人席卡和签到席席卡，矿泉水，主台发放的文件材料(通常需要用粉红纸打印)，笔，鲜花，研讨会旗帜，磁带等；

5、大型活动还须设签到席，派专人负责签到；

6、由多个机构共同举办的活动，要事先明确各自职责分工，避免多头指挥、多头对外。

7、确定开幕时间应充分考虑当地交通、气候及工作习惯等因素，开幕式尽量按原定时间举行，避免时间过长。

周年庆典活动莫忽略现场的布置

公司周年庆典布置包括的范围比较广泛，其中公司庆典活动的现场布置显得十分重要，现场怎么样去布置，关系到整个公司庆典活动举办的成败。周年庆典活动现场该精心布置。作为公司庆典活动的主要负责人，周年庆典活动莫忽略现场的布置。

首先，公司庆典活动的现场大门之外的入口之处，上海活动策划公司建议去摆设一些新颖的，且十分时尚，潮流的软装饰品，并且在四周的软装配饰上，粘贴一些富有创意的公司宣传广告语。好将这些广告语能够体现出公司文化内容来才是。

其次，在公司庆典活动现象的嘉宾签到之处，不仅需要专人去负责公司庆典活动所邀嘉宾的签到管理，为了彰显公司的人性化特色与热情的服务态度，有必要配备一些纪念品，当然了，纪念品可以使用公司的礼品袋装放，这样既能凸显庆典活动的庄重性，也可以展示公司的文化特点，一举两得。