享街机格斗游戏机开店知识：

有些员工抱怨，领导只会在员工出错时才会注意到他们的存在。身为领1导人的你，最1好尽量公开赞美你的员工并给予回馈，至于负1面批评可以私1下再提出。

——听人才诉苦。

别打断下属的汇报，别随便诊断急于下结论。不要随便提供建议，以免流于“瞎指挥”。领1导者的职责是协助员工发掘问题。

——奖励人才的成就。

认可下属的努力和成就，不但可以提高工作效率和士气，同时也可以有效建立其信心。

——提供必要的训练。

支持员工参加职业培训，如参加学习班，或公司付费的各种研讨会等。教育训练有助于减轻无1耻情绪，降低工作压力，提高员工的创造力。